Резолюция Первого Дальневосточного молодежного бизнес-форума

22 сентября 2009 г.

 

22-23 сентября состоялся I Дальневосточный молодежный бизнес-форум, который призван стать примером современной, авторитетной, независимой дискуссионной площадки для обсуждения наиболее важных тенденций, проблем и возможностей создания благоприятных условий жизнедеятельности и развития потенциала молодежи на Востоке России.

В работе Форума приняло участие более 250 делегатов.

Программа Форума включила два пленарных заседания и тематические площадки по четырем направлениям.

Всего на Форуме было заслушано и обсуждено более 70 докладов.

Участники Форума отмечают, что в сегодняшних условиях инновационное предпринимательство продолжает играть одну из главных ролей не только в организации новых рабочих мест, но в сохранении интеллектуального капитала. Финансовые успехи, мобильность, новые разработки, быстрота реагирования составляют сильную сторону инновационного предпринимательства. К тому же свобода в выборе рода занятий дает предпринимателю возможность работать в любой отрасли, независимо от образования и опыта.

Сегодня, среди молодых предпринимателей есть много социально ответственных и патриотически-настроенных людей, у которых есть свои интересные предложения по развитию законодательства в предпринимательской сфере и выработке стратегии развития молодежного предпринимательства. Вместе с тем, для реализации этих предложений, важное значение, имеют не только подготовленная "благоприятная финансово-экономическая почва", но и "общественно-значимая площадка", на которой эти предложения могли бы быть услышаны. Дальневосточный молодежный бизнес-форум стал такой площадкой.

Участники Форума, рассмотрев и обсудив круг проблем, связанных с участием  молодежи в предпринимательской деятельности и инновационном развитии региона считают:

  • молодежную политику следует рассматривать как инструмент формирования конкурентоспособного человеческого капитала. Внедрение в общественное сознание привлекательного образа изобретателя-инноватора, успешного предпринимателя, человека с активной жизненной позицией - должно стать важной задачей формирования целого поколения молодых людей;
  • стимулирование деловой активности молодежи, проживающей на Востоке России, должно стать стержнем практической работы органов государственного управления и местного самоуправления в сфере поддержки и развития малого и среднего предпринимательства и делового сообщества;
  • основными барьерами вовлечения молодых людей в предпринимательскую деятельность являются проблемы,  тормозящие развитие реального сектора экономики – предприятий, осуществляющих производство товаров и услуг, вопросы в организации справедливой конкуренции;
  • молодой, начинающий свое дело предприниматель, оказывается один на один с существующим деловым климатом, недостатками в системе управления экономикой, интересами доминирующих на рынке предприятий;
  • существующая система формирования первоначального капитала и кредитования инновационных проектов, стали барьером в реализации социально-экономической инициативы молодых предпринимателей;
  • учебные заведения, осуществляющие подготовку кадров, дают лишь основу деловой и управленческой культуры, без взаимосвязи с реальными потребностями работодателей. Молодые люди, имея большое желание начать собственное дело, зачастую не имеют представления о колоссальной ответственности и титаническом труде, требуемых для достижения поставленной цели.

Участники Форума считают необходимым создавать достойные условия жизни для молодежи Востока России, не уступающие, а превосходящие уровень европейской части страны.

В этих целях, прежде всего, необходимо рекомендовать:

Молодым людям, решившим организовать собственное дело:

  • стремиться, чтобы окружающие люди считали Вас честным и порядочным профессионалом, человеком, которому можно доверить в управление свои накопления, имущество, рабочую силу;
  • прежде, чем решиться создать собственное дело, предварительно изучить потребности населения, предприятий в товарах и услугах Вашего малого предприятия;
  • постоянно заниматься самообразованием, учиться эффективному управлению интересами работников, взаимодействию с деловыми партнерами;
  • приобретать знания, позволяющие получить квалификацию, основанную на требованиях профессиональных стандартов соответствующей отрасли;
  • становиться членом общественного предпринимательского объединения, учиться взаимодействию, приобретать знания у коллег, перенимать опыт, завоевывать их доверия.

Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации:

  • ускорить разработку и принятие основополагающих законодательных актов Российской Федерации по инновационной деятельности, хозяйственному обороту интеллектуальной собственности;
  • ускорить разработку и принятие Федерального закона о молодежи;
  • законодательно закрепить термин "молодой предприниматель", "субъект молодежного предпринимательства";
  • разработать и законодательно закрепить льготные механизмы для работодателей, готовых предоставить свои производственные базы для проведения практики учащихся;
  • при разработке "Стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока, республики Бурятия, Забайкальского края и Иркутской области до 2025 года" определить в качестве главных  приоритетов: опережающий рост уровня жизни населения, развитие в регионе научно-образовательных, спортивно-оздоровительных, культурных центров, обеспечение возможностей непрерывного образования и всестороннего развития личности;
  • поддержать создание и принять непосредственное участие в организации и финансировании научно-производственно-внедренческих технозон на принципах государственно-частного партнерства с организацией инновационных бизнес-инкубаторов для начинающих молодых предпринимателей и технопарков для осуществления инновационных проектов отдельно рассматривать вопросы их размещения на Востоке России, а также содействовать реализации инновационных проектов, инициируемых в регионах;
  • рассмотреть возможность снижения налоговых, арендных и кредитных ставок для начинающих предпринимателей;
  • продлить действие Федерального закона от 22.07.2009 № 159-ФЗ "Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов РФ или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ" до 01.01.2012 года.

Правительствам и администрациям, органам местного самоуправления краев и областей Дальневосточного федерального округа:

  • укреплять взаимодействие с молодёжными и детскими общественными объединениями, Молодёжным парламентом, молодыми депутатами Хабаровского края  по популяризации инновационных направлений деятельности среди молодых граждан;
  • в целях объединения усилий молодежи для создания и развития в крае инновационного предпринимательства создать "Сообщество молодых изобретателей и управляющих проектами"; - поддерживать образование новых, в том числе молодежных,  компаний и новых видов бизнеса, основывающихся на инновациях, стимулировать развитие малого бизнеса;
  • активизировать участие молодежи в  электронном интернет-форуме, созданном на базе сайта Дальневосточного агентства содействия инновациям (АНО "ДАСИ");
  • расширить спектр оказываемых видов финансовой поддержки на начальном этапе становления бизнеса (субсидирование процентных ставок, компенсация арендных платежей и т.д.);
  • продолжить проведение конкурсов бизнес-проектов, предлагаемых к внедрению молодыми предпринимателями. Победителям и лауреатам конкурса предоставлять финансовую и иную административно-пропагандистскую поддержку, с привлечением заинтересованных в реализации бизнес-проектов местных предприятий;
  • организовать профессиональную подготовку  и повышение квалификации кадров по вопросам патентного права, защиты, оценки и хозяйственного оборота интеллектуальной собственности;
  • осуществлять контрольно-надзорные проверки малых предприятий с обязательным привлечением предпринимательских организаций. Активнее пропагандировать роль структур бизнес-сообществ в создании благоприятного делового климата;
  • разработать стратегию поддержки начальной стадии проектов молодых предпринимателей на долгосрочной основе;
  • создать межрегиональные бизнес-инкубаторы как стартовые площадки для начинающих предпринимателей.

Руководителям образовательных учреждений:

  • повышать мотивации молодых людей  к инновационному поведению и поддержке изобретательской и инновационной предпринимательской деятельности;
  • вести подготовку профессиональных кадров адекватно потребностям рынка труда;
  • осуществлять взаимодействие профессиональных учебных заведений с     Ассоциациями работодателей для совместной работы по организации производственной практики студентов ВУЗов и учащихся ССУЗов;
  • ввести с III курса факультативные занятия "Основы предпринимательской деятельности".

Руководителям предприятий, индивидуальным предпринимателям, инвестору:

  • принимая на работу выпускника профессионального училища, техникума или вуза, наряду с дипломом, запрашивать рекомендацию от руководства образовательного учреждения, студенческой молодежной организации;
  • считать своим гражданским долгом взаимодействие с научными коллективами учебных заведений, молодежными организациями, оказывать поддержку инновационным предложениям в целях развития своего бизнеса, создания новых направлений предпринимательской деятельности;
  • принимать активное участие в реализации программ учебных заведений, передавать знания и опыт молодым людям, предоставлять рабочие места для прохождения производственной практики студентам и учащимся;
  • проявлять нетерпимость к противоправным поступкам в предпринимательской среде. Показывать личный пример ответственного отношения к интересам общества и государства;

Общественным предпринимательским объединениям, саморегулируемым организациям:

  • содействовать интеграции молодых предпринимателей в структуры предпринимательских     сообществ на основе принципов ведения дел, социальной хартии бизнеса;
  • осуществлять взаимодействие Общественных объединений, Ассоциаций работодателей с профессиональными учебными заведениями для совместной работы по организации производственной практики студентов и учащихся ВУЗов и ССУЗов;
  • расширить информирование молодых предпринимателей о своей деятельности.

 Руководителям банков:

  • принимать активное участие в реализации бизнес-проектов молодых предпринимателей, победивших в местных и региональных конкурсах на основе более низких кредитных ставок, конкретной помощи в подготовке соответствующих документов;
  • с целью закрепления молодого населения на территории субъектов Дальневосточного федерального округа продолжать практику предоставления ипотечных кредитов.

Средствам массовой информации:

  • содействовать формированию привлекательного образа молодого предпринимателя;
  • участвовать в создании информационной среды, способствующей формированию инновационных молодёжных проектов;
  • содействовать инновационно-правовому всеобучу молодежи, утверждению высокой правовой культуры в сфере интеллектуальной собственности, в том числе через выпуск регулярных теле- и радиопрограмм по этой тематике.